Dezvoltarea Echipelor
O echipă funcționează mai bine când rolurile și regulile sunt clare
Dezvoltarea Echipelor ajută grupurile de conducere sau echipele funcționale să își clarifice obiectivele comune, responsabilitățile, colaborarea și modul de rezolvare a blocajelor.
Potrivire
Pentru cine este
- echipe de conducere cu priorități diferite;
- departamente care se acuză reciproc pentru întârzieri;
- echipe care depind permanent de intervenția fondatorului;
- organizații care trec prin schimbare de roluri sau structură;
- echipe în care comunicarea există, dar coordonarea rămâne slabă.
Problemă
Ce problemă ajută să trateze
Problemele de echipă nu sunt întotdeauna probleme de atitudine. Ele pot proveni din obiective incompatibile, roluri suprapuse, procese neclare sau lipsa unei reguli de decizie.
Derulare
Cum se desfășoară
- Se definește problema organizațională, nu doar tensiunea vizibilă.
- Se clarifică rezultatul comun și responsabilitățile.
- Se stabilesc reguli de colaborare, decizie și escaladare.
- Se lucrează pe situații reale.
- Se verifică aplicarea acordurilor.
Livrabile
Ce primește organizația
- obiective comune mai clare;
- delimitarea rolurilor;
- reguli de colaborare și escaladare;
- responsabilități și termene;
- puncte de verificare.
Limite
Limită
Serviciul nu substituie investigațiile disciplinare, medierea juridică, psihoterapia sau responsabilitatea managerilor de a conduce echipa.
Rezultat urmărit
Ce rămâne la final
O echipă care colaborează prin reguli și responsabilități clare, nu doar prin intervenții repetate ale conducerii.
Următorul pas
Clarificați situația înainte de a alege un mandat
Începeți prin Sesiunea de Claritate EST™ sau descrieți situația în formularul de calificare.